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商品的价值是凝结在商品中的()。

A、具体劳动

B、一般人类劳动

C、抽象劳动

D、社会必要劳动

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答案解析：凝结在商品中的一般人类劳动就是商品的价值。价值是商品所特有的本质属性和社会属性,体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。

管理作为一项有目的的活动,其目的是要()。

A、提高组织的效率

B、有效地实现组织的预期目标

C、确保组织沿正确的轨道运行

D、使企业获得最大的利益

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答案解析：管理是指在一定的环境中,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。管理作为一项有目的的活动,其目的就是要有效地实现组织的预期目标。

绩效考核内容具体包括(   )两个部分。

A、绩效考核主体和绩效考核标准

B、绩效考核项目和绩效考核标准

C、绩效考核项目和绩效考核指标

D、绩效考核主体和绩效考核指标

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答案解析：,绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。

推动经济全球化的生产力因素是()。

A、跨国公司的发展

B、科学技术的进步

C、市场经济体制的拓展和完善

D、全球资源配置和各国经济发展的不平衡

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答案解析：A项是主导力量;C项是生产关系因素;D项是市场因素。

具体劳动和抽象劳动是()。

A、生产商品的两种劳动

B、生产过程中先后进行的两次劳动

C、同一劳动过程的两个不同的方面

D、不同劳动过程中的两个方面

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答案解析：具体劳动和抽象劳动之间存在着矛盾统一的关系。其中,统一是指具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是统一的。商品生产者在从事具体劳动的同时也就支出了抽象劳动。具体劳动和抽象劳动不是两次劳动,更不是两种劳动,而是生产商品的同一劳动过程的两个不同的方面。

企业既是( ),又体现一定的社会生产关系。

A、生产力组织形式

B、社会生产力水平

C、社会主义生产目的

D、劳动组织形式

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答案解析：企业具有两重属性:既是生产力的组织形式,又体现一定的社会生产关系。前者是企业的共性,后者是反映一定社会属性的特性。

科学发展观的根本方法是( )。

A、经济发展

B、以人为本

C、统筹兼顾

D、全面可持续发展

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答案解析：科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

效率是指()。

A、产出与投入之比

B、销售总额

C、目标的达成度

D、管理水平

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答案解析：效率是产出与投入的比例。投入一定,产出越高;或者产出一定,投入越少,说明效率越高。

使经济全球化产生了内在微观基础的因素是()。

A、跨国公司的发展

B、科学技术的进步

C、全球资源配置和各国经济发展的不平衡

D、市场经济体制的拓展和完善

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答案解析：全球资源配置和各国经济发展的不平衡是推动经济全球化的市场因素，各种经济行为主体作为人格化的资本，必然会在利益最大化原则的驱使下，在全球范围内寻找获利机会，使经济全球化产生了内在的微观基础。

凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。

A、具体劳动

B、抽象劳动

C、私人劳动

D、社会劳动

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答案解析：撇开劳动具体形式凝结在商品中无差别的一般人类劳动是抽象劳动,抽象劳动形成商品的价值。