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《产品质量法》规定了认定产品质量责任的依据,包括()。
A、国家法规法律所规定的条件
B、明确表示的产品质量标准
C、消费者的消费经验
D、产品生产流程缺陷
E、产品缺陷
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答案解析：《产品质量法》规定了认定产品质量责任的依据主要有三个方面:
①国家法律、行政法规明确规定的对于产品质量规定必须满足的条件;
②明示采用的产品标准,作为认定产品质量是否合格以及确定产品质量责任的依据;
③产品缺陷。
在确定员工的培训项目的实施时间时,应考虑的因素有( )。
A、员工培训者的工作安排
B、受训人员的工作情况
C、需求和时机
D、员工培训的内容
E、员工培训的目标
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答案解析：员工培训项目实施时间的确定,一般要考虑两个因素:①需求和时机;②受训人员的工作情况。时间选择合理不仅可以保证员工培训能够及时地满足组织和个人的需求,而且可以有效地降低培训成本,同时也有利于受训者安心学习和训练,促进员工培训质量和效果的提高。
下列各项中,属于工商企业管理基础工作内容的是()。
A、标准化工作
B、定额工作
C、战略制定
D、计量工作
E、职业培训
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答案解析：工商企业管理的基础工作：
标准化工作；<
新产品开发战略具有的特征有()。
A、全局性
B、局部性
C、系统性
D、分散性
E、相对稳定性
正确答案：公需科目题库搜索CE
答案解析：新产品开发战略的特征有:
①全局性。新产品开发战略是指导整个企业新产品开发全部活动的总谋划;
②未来性。新产品开发战略的制定要着眼于企业未来的生存和发展,要高瞻远瞩,面向未来;
③系统性。企业新产品开发战略是一个庞大的大系统,纵向上可以分解为不同层次的子系统;
④竞争性。新产品开发战略是针对来自企业外部的压力、冲击和威胁,为迎接这些挑战而制定的对策,以保证自
下列各项中,属于税收制度基本构成要素的有()。
A、纳税人
B、征税机关
C、加成和减免
D、立法机关
E、课税对象
正确答案：公需科目题库搜索CE
答案解析：税收制度基本构成要素主要包括纳税人、课税对象、税率、纳税环节、纳税期限、加成和减免、违章处理等。
《产品质量法》所明确禁止的产品质量欺诈行为包括()。
A、禁止伪造或者冒用认证机构的质量标志
B、禁止伪造产地
C、产品包装上标注的工厂、地址必须真实
D、销售产品禁止掺杂,掺假
E、禁止以高价格销售产品
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答案解析：《产品质量法》明令禁止的产品质量欺诈行为包括:
①禁止伪造或者冒用认证标志等质量标志;
②禁止伪造产品的产地,生产者、销售者如在产品或者其包装上标明产品产地的,必须真实,不得伪造;
③产品或其包装上标注的厂名、厂址必须真实,禁止伪造或者冒用他人的厂名、厂址;
④禁止在生产销售的产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好。
产品存在不合理危险的原因主要有()。
A、产品设计上的原因导致不合理危险
B、产品选材上的原因导致不合理危险
C、制造上的原因产生的不合理危险
D、告知上的原因产生的不合理危险
E、使用者使用不当导致不合理危险
正确答案：公需科目题库搜索CD
答案解析：产品存在不合理危险的原因,主要有三种情况:
①产品设计上的原因导致不合理危险(又称设计缺陷);
②制造上的原因产生的不合理危险(又称制造缺陷);
③告知上的原因产生的不合理危险(又称告知缺陷、指示缺陷、说明缺陷)。
在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。
A、确定工作分析目的
B、编写工作分析报告
C、编写工作说明书
D、制定工作分析计划
E、组建工作分析小组
正确答案：公需科目题库搜索DE
答案解析：工作分析的准备阶段主要包括以下工作:
①确定工作分析目的;
②制订工作分析计划;
③组建工作分析小组;
④建立有效的沟通体系;
⑤确定调查和分析对象的样本。
市场营销观念的演变经历的阶段包括( )。
A、生产观念
B、销售观念
C、直销观念
D、市场营销观念
E、社会营销观念
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答案解析：市场营销观念的演变大致经历了生产观念、产品观念、销售观念、市场营销观念与社会营销观念五个阶段。
工作层面的培训需求分析主要包括()。
A、工作的饱和程度
B、工作的安全程度
C、工作的难易程度
D、工作内容和形式的变化
E、工作的复杂程度
正确答案：公需科目题库搜索CDE
答案解析：工作层面的培训需求分析主要包括以下内容:
①工作的复杂程度,这主要是指工作对思维的要求,是抽象性还是形象性或者兼而有之,是需要更多的创造性思维,还是要按照有关的标准严格执行等;
②工作的饱和程度,这主要是指工作量的大小和工作所消耗的时间长短等;
③工作的难易程度,主要是指完成工作时所需要的知识、技能、思维方式等;
④工作内容和形式的变化,主要是指随着外部环境