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按征税对象的不同税收收入可以分为()。

A、流转税

B、从价税

C、从量税

D、所得税

E、财产税

正确答案：公需科目题库搜索DE,普法考试助理薇-信：xzs9523

答案解析：税收收入按征税对象的不同分为流转税、所得税和财产税。

绩效管理有效实施的影响因素有(   )。

A、企业文化

B、绩效系统的时效性

C、高层领导的支持

D、人力资源管理部门的尽职程度

E、绩效管理与组织战略的相关性

正确答案：公需科目题库搜索CDE

答案解析：本题考查绩效管理有效实施的影响因素——观念、高层领导支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置、绩效系统的时效性。

以下各项业务中,属于商业银行资产业务的是(  )。

A、贴现

B、汇兑

C、投资

D、吸收存款

E、贷款

正确答案：公需科目题库搜索CE

答案解析：商业银行的资产业务包括票据贴现、贷款业务和投资业务。

短期政府债券的特点有(   )。

A、违约风险小

B、不记名

C、流动性强

D、面额小

E、收入免税

正确答案：公需科目题库搜索CDE

答案解析：本题考查短期政府债券的特点。短期政府债券具有违约风险小、流动性强、面额小、收入免税等特点。选项B属于商业票据的特点,所以不选。

下列各项目属于用收入法计算国内生产总值的是()。

A、净出口

B、营业盈余

C、生产税净额

D、劳动者报酬

E、固定资产折旧

正确答案：公需科目题库搜索CDE

答案解析：本题考查收入法国内生产总值的构成。净出口属于支出法国内生产总值的构成。

绩效考核结果的应用主要体现在(   )。

A、为人员调配提供依据

B、员工的培训与开发

C、为奖金分配提供依据

D、应用于员工养老保险

E、应用于员工职业生涯发展规划

正确答案：公需科目题库搜索BCE

答案解析：本题考查绩效考核结果的应用。

衡量国债绝对规模的指标有()。

A、国债余额

B、债务依存度

C、国债负担率

D、当年发行的国债总额

E、当年到期需还本付息的国债总额

正确答案：公需科目题库搜索DE

答案解析：本题考查衡量国债绝对规模的指标。其它选项是衡量国债相对规模的指标。

决定总供给的基本因素是()。

A、成本

B、价格

C、技术进步

D、企业的预期

E、工资水平变动

正确答案：公需科目题库搜索B

答案解析：本题考查总供给。决定总供给的基本因素是价格与成本。

下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是(   )。

A、时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段

B、青年人和老年人在外出旅游的人中占的比重很大,其主要原因在于他们的时间机会成本比较低

C、中年时期将较多的时间用于从事有酬工作

D、一个人生命周期中的生产率模式为很低一迅速提高一保持一定水平一下降,该模式适用于各种不同的受教育群体

E、在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有收入效应,而没有替代效应

正确答案：公需科目题库搜索BCD

答案解析：本题考查生命周期中的劳动力供给。在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有替代效应，而没有收入效应。

下列有关人力资源的选拔录用的表述,不正确的是(    )。

A、人力资源的选拔与录用阶段对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情

B、该阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高

C、组织所需要的人员一定是最优秀的人员

D、最终的录用决策应当由人力资源部门做出

E、这一阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况

正确答案：公需科目题库搜索CD

答案解析：选拔录用阶段是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策，所以B项不正确；选拔录用要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行，组织所需要的是最合适的人，并不一定是最优秀的人员，所以C项不正确；选拔录用应当由人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门做出，所以D项不正确。