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财政经济稳定职能主要包括( )。
A、实现充分就业
B、扩大社会总需求
C、稳定物价水平
D、扩大社会总供给
E、国际收支平衡
正确答案：公需科目题库搜索CE
答案解析：本题考查财政经济稳定职能。财政经济稳定职能主要包括实现充分就业、稳定物价水平和国际收支平衡。
事业部制组织形式的缺点表现在( )。
A、组织的稳定性较差
B、增加了高层管理人员的负担
C、机构相对臃肿,用人较多
D、公司和各个事业部的职能机构重复,会增加费用和管理成本
E、容易使各事业部只顾自身的利益,削弱整个公司的协调一致性
正确答案：公需科目题库搜索E
答案解析：事业部制组织形式的缺点有:
①容易使各事业部只顾自身的利益,减弱整个公司的协调一致性;
②公司和各个事业部的职能机构重复,会增加费用和管理成本。
AC两项属于矩阵组织形式的缺点;B项属于职能制组织形式的缺点，所以本题正确答案为DE。
根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间,可以将劳动合同分为( )。
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、长期劳动合同
D、短期劳动合同
E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
正确答案：公需科目题库搜索BE,公需科目帮手WenXin(go2learn_net)
答案解析：本题考查劳动合同的类型。根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间，可以将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
客观现象的相关关系按照相关的形式可以分为( )。
A、正相关
B、线性相关
C、负相关
D、零相关
E、非线性相关
正确答案：公需科目题库搜索E,考试助理薇-信（xzs9529）
答案解析：客观现象的相关关系按相关的程度可以分为完全相关、不完全相关和不相关;按相关的方向可分为正相关和负相关;按相关的形式可分为线性相关和非线性相关。
一国对外贸易的发展水平主要取决于()。
A、各国的经济制度
B、产品的竞争力
C、世界市场的供求关系
D、各国对进出口贸易的限制或贸易政策
E、本国的总体经济状况和经济实力
正确答案：公需科目题库搜索CDE
答案解析：本题考查影响一国对外贸易发展水平的因素。一国对外贸易的发展水平，不仅取决于本国的总体经济状况和经济实力、产品的竞争力以及世界市场的供求关系，而且与各国政府对进出口贸易的限制或贸易政策有关。
下列关于目标管理的陈述正确的有()。
A、目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B、目标管理是一个自上而下的单向的过程
C、目标管理是一个自下而上的单向的过程
D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
正确答案：公需科目题库搜索DE
答案解析：目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次（分公司、部门、个体）的目
价值取向与模糊耐受性两个维度高低不同组合起来,得到的不同的决策风格有()。
A、指导型
B、综合型
C、分析型
D、概念型
E、行为型
正确答案：公需科目题库搜索CDE,继续教育帮手微-信:[xzs9519]
答案解析：价值取向与模糊耐受性两个维度高低不同组合起来，可以得出四种不同的决策风格：
（1）指导型：决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身。
（2）分析型：决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。
（3）概念型：决策者具有较高的模糊耐受性，并且倾向于对人和社会的关注。
（4）行为型：决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注。
目标管理法的内容主要包括()。
A、必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标
B、必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标
C、定期与上级管理者讨论他的目标完成情况
D、定期与下属讨论他的目标完成情况
E、目标制定的越高越好
正确答案：公需科目题库搜索D
答案解析：
目标管理有四个要素：目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。
（1）目标具体化指要求明确、具体地描述预期的结果。
（2）参与决策指在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。
（3）限期完成指规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限。没有期限的目标等于毫无意义的
影响组织文化形成的因素主要有( )。
A、工作群体的特征
B、管理者的管理风格
C、组织特征
D、工作群体的整体素质
E、最高管理层的行为方式
正确答案：公需科目题库搜索BCE
答案解析：组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时,工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用,促成组织文化的形成。此外,外部环境也是影响组织文化的一个重要因素。所以本题正确答案是ABCE.
下列关于组织设计的说法,正确的是()。
A、组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
B、只对组织结构进行的设计称为动态设计
C、同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
D、古典的组织设计理论是静态的
E、现代的组织设计理论是动态的
正确答案：公需科目题库搜索DE
答案解析：组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计，同时对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计。古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究。现代的组织设计理论是动态的，同时关注组织结构设计和运行制度设计两个方面的研究。所以本题正确选项ADE。