具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时-2020年陕西省专业技术人员继续教育网专业课【人力资源管理】练习考试课后测试答案

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具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于

A、抑郁质

B、粘液质

C、多血质

D、胆汁质

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员工薪酬就是指发给员工的工资

A、正确

B、错误

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360度绩效评估又称为全方位绩效评估,是绩效评估的最佳办法

A、正确

B、错误

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医疗保险和养老保险均属于公共福利

A、正确

B、错误

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人力资源管理的外部环境包括

A、政治因素

B、经济因素

C、法律因素

D、竞争者

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目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是

A、强制储蓄型养老保险

B、国家统筹型社会保险

C、投保资助型社会保险

D、子女抚养型养老

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集体合同期限为()。

A、半年至一年

B、一年至三年

C、三年至五年

D、五年至八年

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“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是

A、美国心理学家库克

B、美国管理学家杜拉克

C、日本学者中松义郎

D、美国心理学家勒温

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人员招聘的直接目的是

A、招聘到精英人员

B、获得组织所需要的人员

C、提高单位人力资源储备

D、提高单位影响力

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企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于

A、关键人员

B、一般人员

C、临时工

D、一线工人

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