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战略实施流程的第一步骤为()。
A、战略方案分解与实施
B、战略变化分析
C、组织结构调整
D、战略实施的考核与激励
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答案解析:本题考查企业战略实施的步骤。企业战略实施的步骤为:战略变化分析—战略方案分解与实施—战略实施的考核与激励。
在造船业不景气的情况下,某造船厂除仍承接远洋石油运输船的生产业务外,开始承接建筑工程和石油勘探设备的钢结构加工业务。这一做法表明该造船厂实施的是()战略。
A、水平多元化
B、垂直多元化
C、同心型多元化
D、非相关多元化
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答案解析:本题考查相关多元化战略下的同心型多元化。同心型多元化是指以市场或技术为核心的多元化,如造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工等。
整个物流的基本目标是要使()减小到最低程度。
A、成本
B、变异
C、库存
D、中转时间
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答案解析:本题考查企业物流的作业目标。整个物流的基本目标是要使变异减小到最低程度。
根据我国《公司法》,代表十分之一以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时,董事长应当自接到提议后()日内,召集和主持董事会会议。
A、7
B、10
C、15
D、30
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答案解析:本题考查董事会会议。有权提议董事会临时会议的人员有:代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事。董事长应当自接到提议后10日内,召集和主持董事会会议。
如果企业外部环境的某一重要因素变化趋势不明显,又难以预测时,应采取的战略是()。
A、无变化战略
B、维持利润战略
C、暂停战略
D、谨慎实施战略
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答案解析:本题考查企业稳定战略的类型。当企业外部环境中的某一重要因素变化趋势不明显,又难以预测,则要降低相应的战略方案的实施进度,根据情况的变化谨慎实施或调整战略规划和步骤。
国有独资公司行使股东会职权的是()。
A、股东大会
B、国有资产监督管理机构
C、董事会
D、监事会
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答案解析:本题考查国有独资公司的相关内容。国有独资公司只有一个股东,因此其不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。
企业在生产过程中,要有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故。这体现了企业生产物流管理的()目标。
A、效率性
B、经济性
C、系统性
D、适应性
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答案解析:本题考查企业生产物流管理的适应性目标。适应性目标是指有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故。
知识产权的组成部分中,保护费用最高的是()。
A、商标
B、专利
C、商业秘密
D、技术措施
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答案解析:本题考查企业知识产权的保护策略。在实施过程中,专利的保护费用最高,其次是商标、技术措施、商业秘密保护。
下列关于薪酬等级的表述错误的是()。
A、依据薪酬调查的结果划分职位等级
B、为了建立薪酬等级,首先需要将职位划分成不同的等级
C、在建立薪酬等级时,职位等级确定以后,接着就要确定各个等级的薪酬区间
D、职位等级划分的数量取决于多种因素,但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
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答案解析:本题考查薪酬等级的相关知识。为了建立薪酬等级,首先需要将职位划分成不同的等级,划分的依据是职位评价的结果。所以选项A错误。
某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。
A、管理人员判断法
B、线性回归分析法
C、德尔菲法
D、管理人员接续计划法
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答案解析:本题考查人力资源需求的预测方法。管理人员判断法是指由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。