在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的-2021年微考职业资职考试题库及答案测试考试参考答案

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在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的

A、差异性原则

B、适度性原则

C、公正性原则

D、方向性原则

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我国失业保险具有几个主要特点,下列属于的是

A、均等性

B、普遍性

C、强制性

D、互济性

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国外企业年金普及程度的决定因素有三点

A、税收激励作用的发展

B、是否规定强制实施

C、企业的经营状况和经济实力

D、大企业普及率相对较高

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成就需要理论的提出者是

A、麦克利兰

B、赫茨伯格

C、弗洛姆

D、奥德费

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下列著作中属于亚当斯的是

A、《工作激励因素》

B、《工作与激励》

C、《社会交换中的不公平》

D、《工作与人性》

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国外员工福利的特点

A、灵活设计

B、强化管理

C、税收引导

D、均等性

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以下说法属于福利管理方法的是

A、员工福利成本管理方法

B、员工福利规划管理方法

C、员工福利微机管理方法

D、员工股福利战略管理方法

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赫茨伯格提出

A、成就需要理论

B、期望理论

D、公平理论

正确答案:题库搜索,学法用法助手薇Xin:《xzs9523》

下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是

A、权力需要

B、成就需要

C、成就需要

D、尊重需要

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社会保障的特点

A、补偿性

B、保障性

C、强制性

D、互济性

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