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基本养老保险不包括()。

A、职工基本养老保险

B、新型农村社会养老保险

C、城镇居民社会养老保险

D、病残津贴和遗属抚恤制度

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答案解析：本题考查基本养老保险。参见教材P207

中国的职工民主参与制度,诞生于()。

A、1930年

B、1931年

C、1933年

D、1935年

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答案解析：本题考查中国职工民主参与的历史演变。中国的职工民主参与制度，诞生于1933年。参见教材P160。

下列关于集体合同的自身特征的说法,错误的是()。

A、其生效要经过特定程序

B、集体合同是一种劳动协议

C、集体合同可以不是书面合同

D、集体合同是特定当事人之间订立的协议

正确答案：公需科目题库搜索,学习考试助手WenXin：《xzs9529》

答案解析：本题考查集体合同的特征。集体合同必须是书面合同。参见教材P211、212。

关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是()。

A、它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律

B、它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力,后投入的则是低质量劳动力

C、它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的

D、它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

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答案解析：本题考查劳动力边际收益递减规律。边际收益递减规律表明，只要其他生产要素（通常指资本）的数量不变，随着生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追加的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会先上升，而后逐渐下降，然后达到零甚至为负的规律。参见教材P177

当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。

A、富有弹性的

B、单位弹性的

C、无弹性的

D、缺乏弹性的

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答案解析：当劳动力需求曲线是富有弹性时，工资率与该类劳动力的工资总量成负相关关系。

农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。

A、跨产业流动

B、跨地区流动

C、跨职业流动

D、跨企业流动

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答案解析：参见教材P202

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径,这属于职业生涯通道中的()。

A、横向通道

B、纵向通道

C、双通道

D、职业规划

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答案解析：本题考查组织内的职业生涯通道的定义。参见教材P135。

社会保险法律适用的基本要求不包括()。

A、合法

B、公平

C、准确

D、及时

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答案解析：社会保险法律适用的基本要求为合法、准确、及时。参见教材P206

在我国,社会保险方面的法律规范属于()。

A、行政法

B、社会法

C、民商法

D、经济法

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答案解析：本题考查社会保险法律。参见教材P204

个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。

A、必然导致个人的劳动力供给时间增加

B、必然导致个人的劳动力供给时间减少

C、会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

D、对个人的劳动力供给时间没有影响

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答案解析：本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少。参见教材P167。