()对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织-2021年湖南省常德市专业技术人员继续教育公需课考试答案

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()对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。

A、环境

B、外因

C、组织氛围

D、制度

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需要指出的是,你和谁在一起并不能狭隘地理解为“()的在一起”,更深刻的在一起的意义是指“神交”,你不可能与孔子在一起,但你可以与他的思想在一起,这是知识创造最具影响力的地方。

A、住

B、物理上的、生物学上

C、生活

D、学习

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制度因素是()的因素。

A、最根本

B、重要

C、主要

D、次要

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影响知识创造的因素无外乎()和外因。

A、主观因素

B、内因

C、心理因素

D、内在知识储备

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大量的事实表明,知识创造的源头往往来自(),来自“此时此地此景”中的个人,虽然“此时此地此景”中的个人不止一个,但具有“天时地利人和”因素交集的个人就是幸运儿了。

A、个人

B、集体

C、领导

D、团队

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人受()的影响是巨大的,这里有少数人会主动影响环境,但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接,但社会因素也不容忽视。

A、父母

B、环境

C、组织

D、社会

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个人的()对知识创造起着内因方面的决定性作用。

A、价值观

B、喜好

C、兴趣

D、选择

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知识的创造要符合一个人成长的(),否则知识创造是难以发挥功效或者难以持续的。

A、经历

B、过程

C、路径

D、大方向

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每个人的境况会有差异,但创造知识的机会(),只不过在所创造知识的层次上有所不同而已。这是从“他”,“她”的角度发现问题,解决问题的感受和经验积累及总结,从而形成为个性化的知识。

A、人人都有

B、差别巨大

C、不同

D、一样

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()在行业层面的知识创造中发挥着重要作用。

A、行业协会

B、政府

C、市场

D、企业

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