内容来源于：法宣在线题库网站（www.gongxuke.net）

在缺乏工作文献时,()的优势尤为明显。

A、日志法

B、访谈法

C、问卷调查法

D、工作实践法

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：在缺乏工作文献时，日志法的优势尤为明显。参见教材P55。

完成某种作业所具备的生理、心理特征,可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量间接地体现出来是指()。

A、作业时间

B、作业能力

C、作业疲劳

D、作业强度

正确答案：公需科目题库搜索,法宣在线助理微-信（go2learn）

答案解析：作业能力，即完成某种作业所具备的生理、心理特征。这些生理、心理特征，可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量间接地体现出来。参见教材P59。

工作内容的分析不包括()。

A、工作活动

B、工作责任

C、工作时间

D、如何完成工作

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考查工作内容的分析。参见教材P49。

寻找访谈切入点属于访谈法的()。

A、准备阶段

B、开始阶段

C、主体阶段

D、结束阶段

正确答案：公需科目题库搜索,公需科目助理WenXin[go2learn]

答案解析：本题考查访谈法的阶段。访谈主体阶段：寻找访谈“切入点”、询问工作任务以及询问工作任务的细节。参见教材P54。

()也称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。

A、工作

B、职业

C、职位

D、职权

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考查工作的概念。工作，也称职务，是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。参见教材P49。

()是理解现有工作任务和工作职责的向导。

A、企业文化

B、作业流程说明

C、职位配置图

D、对部门/职位的职责界定

正确答案：公需科目题库搜索,公需科目帮手WenXin：《xzs9529》

答案解析：企业原有的对部门／职位的职责界定，是理解现有工作任务和工作职责的向导。参见教材P52。

实施工作分析首先要()。

A、调查相关背景信息

B、确定工作分析的目的

C、收集工作相关信息

D、整理和分析工作相关信息

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：实施工作分析首先要明确工作分析的目的，根据工作分析的目的制定工作分析计划中的各项内容。参见教材P51。

()不适用于需要大量训练和危险的工作。

A、问卷调查法

B、工作实践法

C、访谈法

D、工作日志法

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。参见教材P55。

适用于短期内可以掌握的工作()。

A、文献分析法

B、工作实践法

C、主题专家会议法

D、访谈法

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：工作实践法适用于短期内可以掌握的工作。参见教材P52。

()有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理。

A、职位办事细则

B、工作流程图

C、职位配置图

D、组织结构图

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：职位配置图能够清晰地反映企业中现有工作的人员配置情况，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理。参见教材P52。