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累计工作满20年以上的职工,请病假累计()个月以上,不享受当年年休假。

A、1

B、2

C、3

D、4

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答案解析：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上，不享受当年年休假。参见教材P199。

女职工生育享受()天产假。

A、90

B、96

C、98

D、100

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答案解析：女职工生育享受98天产假。参见教材P200。

女职工享受产前假为()天。

A、10

B、12

C、15

D、20

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答案解析：女职工享受产前假为15天。参见教材P205。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。

A、60%

B、70%

C、80%

D、90%

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答案解析：劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。参见教材P202。

下列节日不放假的是()。

A、教师节

B、清明节

C、端午节

D、妇女节

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答案解析：其他三项法定节假日。参见教材P198。

我国规定的最低就业年龄为()。

A、14周岁

B、16周岁

C、18周岁

D、20周岁

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答案解析：我国规定的最低就业年龄为16周岁。参见教材P206。

根据国家规定,劳动者一般每周工作()日,休息()日。

A、5;1

B、6;1

C、5;2

D、6;2

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答案解析：根据国家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。参见教材P197。

根据计算工资的时间单位的不同,计时工资可分为()。

A、月工资制

B、周工资制

C、年工资制

D、日工资制

E、小时工资制

正确答案：公需科目题库搜索DE

答案解析：根据计算工资的时间单位的不同，计时工资可分为：月工资制、日工资制、小时工资制。参见教材P201。

能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来是()的特点。

A、计时工资

B、计件工资

C、奖金

D、津贴

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答案解析：计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。参见教材P201。

《船员条例》规定,申请船员注册,应当年满()。

A、14周岁

B、16周岁

C、18周岁

D、20周岁

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答案解析：《船员条例》规定，申请船员注册，应当年满18周岁。参见教材P206。