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为改善职工文化生活,建设精神文明和企业文化而建立的福利事业有()。

A、俱乐部

B、图书馆

C、阅览室

D、幼儿园

E、业余学校

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答案解析：为改善职工文化生活，建设精神文明和企业文化而建立的福利事业，如图书馆、阅览室、俱乐部、球场、游泳池、业余学校等。参见教材P207。

怀孕满4个月流产的,享受()天产假。

A、30

B、40

C、42

D、45

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答案解析：怀孕满4个月流产的，享受42天产假。参见教材P200。

下列属于延长工作时间的限制条件的是()。

A、企业经营需要

B、随意安排加班

C、必须与工会协商

D、必须与劳动者协商

E、延长工作时间的长度必须合法

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答案解析：延长工作的限制条件是：企业经营需要、必须与工会协商、必须与劳动者协商、延长工作时间的长度必须合法。参见教材P198。

用人单位不得克扣劳动者的工资,但是,在下列()情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资。

A、由于劳动者非本人过失造成事故,使单位财产遭受损失时,按规定令其赔偿损失

B、劳动者本人违反劳动纪律,按本单位有关管理制度扣除一定数额工资

C、法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等

D、用人单位代扣代缴的个人所得税

E、劳动者应偿还用人单位债务

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答案解析：本题考查工资的部分扣除。参见教材P202。

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

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答案解析：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。参见教材P201。

下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的是()。

A、从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B、矿山井下作业

C、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

D、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业

E、每次负重超过25公斤的作业

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答案解析：本题考查女职工禁忌从事的劳动范围。参见教材P205。

已婚归侨、侨眷职工出境探望父母,每四年给假一次,假期为()天。

A、30

B、40

C、50

D、60

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答案解析：已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，每四年给假一次，假期为40天。参见教材P200。

劳动报酬,从其构成形式而言,主要有()。

A、计时工资

B、计件工资

C、赔偿金

D、奖金

E、津贴

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答案解析：劳动报酬，从其构成形式而言，主要有：计时工资、计件工资、奖金、津贴。参见教材P201。

职工福利制度是保证职工在职期间在()方面享受的待遇和权益。

A、卫生保健

B、房租价格补贴

C、生活困难补助

D、集体福利设施

E、列入工资发放范围的各项物价补贴

正确答案：公需科目题库搜索BCD

答案解析：职工福利制度是指由用人单位通过建立各种补贴制度和举办集体福利事业，保证职工在职期间在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为保证职工身体健康和正常工作的一种福利制度。参见教材P207。

按照我国的统计口径,工资总额不包括()。

A、奖金

B、津贴和补贴

C、加班加点工资

D、社会保险福利费用

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答案解析：按照我国的统计口径工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资。参见教材P201。