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适用劳动法的用人单位包括()。

A、个体经济组织

B、民办企业单位

C、国家机关

D、事业单位

E、社会团体

正确答案：公需科目题库搜索CDE

答案解析：适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业、国家机关、事业单位、社会团体等组织。参见教材P167-168。

(),我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。

A、1973年6月

B、1975年6月

C、1983年6月

D、1985年6月

正确答案：公需科目题库搜索,继续教育助理薇Xin:(go2learn_net)

答案解析：1983年6月，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。参见教材P172。

劳动法律关系与劳动关系的联系表现在()。

A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

B、劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

C、劳动法律关系不仅反映劳动法律关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

D、劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

E、现实的劳动关系惟有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

正确答案：公需科目题库搜索DE

答案解析：本题考查劳动法律关系与劳动关系的联系，主要表现为选项BDE。参见教材P169。

劳务关系的主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织,还可以是()。

A、法人

B、自然人

C、用人单位

D、法律主体

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：劳务关系的主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织，还可以是自然人。参见教材P167。

狭义的劳动法是指自()起施行的《中华人民共和国劳动法》。

A、1993年1月1日

B、1994年1月1日

C、1995年12月1日

D、1995年1月1日

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。参见教材P166。

劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者,是劳动权利和劳动义务的承担者。包括劳动者和()。

A、用人单位

B、劳动对象

C、劳动组织

D、劳动法律

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。参见教材P169。

()是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付报酬、承担社会保险义务的单位。

A、劳动者

B、劳务主体

C、用人单位

D、事业组织

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：考查用人单位的概念。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付报酬、承担社会保险义务的单位。参见教材P167。

用人单位的权利包括()。

A、劳动用工权

B、平等就业权

C、依法解除劳动合同的权利

D、获得劳动安全卫生保护的权利

E、工资奖金分配权

正确答案：公需科目题库搜索CE

答案解析：BC都属于劳动者的基本权利。参见教材P170。

劳动法律关系的主体包括()。

A、行为

B、财物

C、劳动者

D、用人单位

E、精神财富

正确答案：公需科目题库搜索D

答案解析：本题考查劳动法律关系的主体——劳动者和用人单位。参见教材P169。

劳动法确立的主要制度包括()。

A、促进就业制度

B、劳动合同制度

C、劳动标准制度

D、社会保险制度

E、公平公正制度

正确答案：公需科目题库搜索BCD,题库助理微信：xzs9519

答案解析：本题考查劳动法确立的主要制度。参见教材P172。