奥尔波特认为人格结构主要有()。-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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奥尔波特认为人格结构主要有()。

A、敏感性

B、独立性

C、枢纽特质

D、核心特质

E、次要特质

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答案解析:本题考查奥尔波特的特质理论。奥尔波特提出人格结构有三个层面:枢纽特质、核心特质、次要特质。

罗奇克把个体的价值观分为()。

A、理论型

B、审美型

C、宗教型

D、终极性价值观

E、工具性价值观

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答案解析:本题考查价值观的分类。美国管理学家罗奇克把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观。

言语表情是指言语中除了说话的内容外,说话的()所包含的情绪信息。

A、语调

B、点头

C、摇头

D、速度

E、节奏

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答案解析:本题考查情绪的表现——表情。言语表情是指言语中除了说话的内容外,说话的语调、速度、节奏等所包含的情绪信息。

下列属于被说服者的因素的是()。

A、被说服者的人格

B、被说服者的心情

C、被说服者的介入程度

D、信息呈现方式

E、被说服者自身免疫

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答案解析:本题考查被说服者的因素。被说服者的因素包括:被说服者的人格、被说服者的心情、被说服者的介入程度、被说服者自身免疫、个体差异。

情绪的两极性可以从()来区分。

A、快感度

B、紧张度

C、轻松度

D、激动度

E、强度

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答案解析:本题考查情绪的两极性。情绪的两极性可以从快感度、紧张度、激动度和强度来区分。

“大七”人格理论和“大五”人格理论既有共同的地方,也有不同的地方,其中相同的是都包括()。

A、人际关系

B、行事风格

C、处世态度

D、外向性

E、情绪性

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答案解析:本题考查“大七”理论。“大七”理论包括:外向性、人际关系、行事风格、善良、情绪性、智慧、处世态度。“大五”人格理论包括:外向性、和悦性、公正性、情绪性、创造性。其中“外向性、情绪性”两个理论都包括。

关于说服的说法,正确的是()。

A、当人们对该问题了解较少时,预先警告有时能够促进说服

B、心情好的人更容易被说服

C、双面说服的效果更好

D、认知需求高的人更容易被说服

E、分散注意力有助于说服

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答案解析:本题考查说服与态度的改变。从单面与双面呈现信息来看,当被说服者已经处于争论之中时,双面说服效果比单面好;当人们最初同意该信息时,单面说服效果较好。所以C选项错误;认知需求高的人不容易被说服,所以D选项错误。

关于情绪和情感的说法正确的是()。

A、情绪是情感的外在表现

B、情绪的变化受情感的制约

C、情绪反应在先,情感体验发生在后

D、情感带有冲动性和爆发性

E、情感是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验

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答案解析:本题考查情绪和情感的内容。选项DE说法错误,说的都是情绪的,不是情感。

美国心理学家萨普尔所提出的内在工作价值包括()。

A、利他主义

B、工作环境

C、创造性

D、成就感

E、变化性

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答案解析:本题考查工作价值观的内容。内在工作价值指的是与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。选项BE属于外在工作价值。

心理学研究表明,对说服效果产生重要影响的因素有()。

A、说服者的因素

B、被说服者的因素

C、说服信息的因素

D、被说服信息的因素

E、情境因素

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答案解析:本题考查说服与态度改变的内容。心理学研究表明,对说服效果产生重要影响的因素有四个,即:说服者的因素、说服信息的因素、被说服者的因素、情境因素。