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企业所有者通过适当的激励和约束机制,可以减少(),增加所有者收益。

A、目标成本

B、理论成本

C、机会成本

D、代理成本

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答案解析：本题考查经营者激励与约束机制。企业所有者通过适当的激励和约束机制，可以减少代理成本，增加所有者收益。参见教材P41。

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。

A、报酬激励

B、声誉激励

C、市场竞争机制

D、实物激励

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答案解析：本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。对经营者采取报酬激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。参见教材P41。

公司经营的最大受益人和风险承担者是()。

A、董事

B、股东

C、监事

D、经理

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答案解析：本题考查股东的法律地位。股东是公司经营的最大受益人和风险承担者。参见教材P43。

下列既是股东权的重要内容,又是股东权有效行使的保证和救济措施的是()。

A、通过盈余分配获取股利

B、选举管理者

C、股东诉讼权

D、行使表决权

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答案解析：本题考查股东的权利。股东诉讼权既是股东权的重要内容，又是股东权有效行使的保证和救济措施。参见教材P45。

经营人员受聘于()。

A、股东大会

B、董事会

C、监事会

D、股东会

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答案解析：本题考查所有者与经营者的关系。经营人员受聘于董事会，作为公司的意定代表人统管企业的日常经营事务。参见教材P42。

科学的经营者选择方式应该是()。

A、工会选举

B、内部提拔

C、市场招聘和内部提拔并举

D、市场招聘和政府委派并举

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答案解析：本题考查经营者的选择方式。科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。参见教材P41。

下列股东权利中,()既是股东权的重要内容,也是股东权有效行使的保证和救济措施。

A、公司股利的分配权

B、董事、监事的选举、被选举权

C、股东会的出席权、表决权

D、股东诉讼权

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答案解析：本题考查股东的权利。股东诉讼权既是股东权的重要内容，也是股东权有效行使的保证和救济措施。参见教材P45。

临时召开股东大会的提议权和提案权属于公司的()。

A、股东

B、董事

C、监事

D、经理

正确答案：公需科目题库搜索,公需课助理WenXin（xzs9519）

答案解析：本题考查股东的权利。临时召开股东大会的提议权和提案权属于公司的股东。参见教材P44。

根据我国公司法,参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为()。

A、债权人

B、债务人

C、合伙人

D、发起人

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答案解析：本题考查发起人的定义。发起人是指参加公司设立活动并对公司设立承担责任的人。参见教材P36。（2012年真题）

根据公司法,自然人作为股份有限公司的发起人股东,必须具有()。

A、完全行为能力

B、特定行为能力

C、限制行为能力

D、中国国籍

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答案解析：本题考查股东的分类与构成。自然人作为股份有限公司的发起人股东，应当具有完全行为能力。参见教材P43。