相互作用分析理论的宗旨在于运用()来改善人际交往及其相互关系-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

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相互作用分析理论的宗旨在于运用()来改善人际交往及其相互关系。

A、P人格结构模式

B、PC人格结构模式

C、PAC人格结构模式

D、人格结构模式

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答案解析:相互作用分析理论的宗旨在于运用PAC人格结构模式来改善人际交往及其相互关系。参见教材P56。

戈夫曼于()年出版了《日常生活中的自我呈现》一书。

A、1956

B、1957

C、1959

D、1960

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答案解析:戈夫曼于1959年出版了《日常生活中的自我呈现》一书。参见教材P47。

在需要层次论中,最高层次需要是()。

A、生理需要

B、安全需要

C、追求完美的需要

D、认识与理解的需要

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答案解析:在需要层次论中,最高层次需要是追求完美的需要。参见教材P40。

造成角色冲突的原因一般有()。

A、角色意识结构中不同角色之间的冲突

B、个人角色结构中不同角色之间的冲突

C、角色期望

D、角色偏差

E、角色变换以后,对新角色的角色期望不熟悉,不理解,导致同角色结构中其他角色扮演者发生冲突

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答案解析:造成角色冲突的原因一般有三种情况:其一是个人角色结构中不同角色之间的冲突。一个人往往扮演多种社会角色或人际角色,但由于主客观原因,不能同时扮演好所有的角色,于是发生了角色冲突。其二是角色偏差,即不同的人由于角度、利益或观念不同而对角色具有不同的理解和要求,也就是对同一个角色具有不同的角色期望。其三是角色变换以后,对新角色的角色期望不熟悉,不理解,导致同角色结构中其他角色扮演者发生冲突。参见教材P4

舒兹是现代精神分析心理学家,他于()代末提出了人际行为三维理论。

A、20世纪30年

B、20世纪40年

C、20世纪50年

D、20世纪60年

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答案解析:舒兹是现代精神分析心理学家,他于20世纪50年代末提出了人际行为三维理论。参见教材P43。

在需要层次论中,第二层次需要是()。

A、生理需要

B、安全需要

C、社交需要

D、尊重需要

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答案解析:安全的需要是第二层次的需要。参见教材P40。

不同角色行为以及不同角色期望之间的矛盾称为()。

A、角色冲突

B、角色意识

C、角色扮演

D、角色期望

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答案解析:角色冲突是指不同角色行为以及不同角色期望之间的矛盾。参见教材P46。

伯恩内在其()出版的《人们玩弄的游戏》一书中首先对“相互作用”这一基本概念作了明确的界定。

A、1962年

B、1964年

C、1965年

D、1966年

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答案解析:伯恩内在其1964年出版的《人们玩弄的游戏》一书中首先对“相互作用”这一基本概念作了明确的界定。参见教材P53。

格式塔心理学由韦特墨、考夫卡和苛勒在()创始于德国,后来在美国广泛传播和继续发展。

A、1902年

B、1906年

C、1908年

D、1912年

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答案解析:由韦特墨、考夫卡和苛勒在1912年创始于德国,后来在美国广泛传播和继续发展。参见教材P57。

我们在观察和分析人际关系时,应坚持运用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点,坚持()的观点、与时俱进的观点。

A、唯物

B、辩证

C、谨慎

D、发展

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答案解析:我们在观察和分析人际关系时,应坚持运用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点,坚持发展的观点、与时俱进的观点。参见教材P9。