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213、为使引进的主导技术得到更充分的应用,企业结合企业自身的情况,通过渐进创新,使企业的技术体系沿着既定的技术轨道有所发展的企业组织的学习模式是()。

A、适应性学习模式

B、发展性学习模式

C、过渡性学习模式

D、创新性学习模式

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答案解析：本题考查发展性学习模式。发展性学习模式：为使引进的主导技术得到更充分的应用，企业必须积累更深的知识、技能和经验，加强自身的研究开发，结合企业自身的情况，通过渐进创新，逐步提高所使用技术最初的性能标准，使企业的技术体系沿着既定的技术轨道有所发展。

210、关于虚拟企业基本特征的说法错误的是()。

A、虚拟企业具有高效的信息管理系统

B、虚拟企业注重研究开发能力的构建

C、虚拟企业产品趋向数字化

D、虚拟企业与竞争对手建立战略联盟关系

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答案解析：本题考查虚拟企业组织模式。选项D错误，虚拟企业与上下游企业建立战略联盟关系。

209、成为虚拟企业网络成员的必要条件是()。

A、对市场需求反应快速

B、具有一定竞争优势

C、能够分摊开发投资费用

D、能够有效躲避经营风险

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答案解析：本题考查虚拟企业组织模式。一个企业本身具有一定的竞争优势，是其成为虚拟企业网络成员的必要条件。

212、通过引进技术进行模仿创新,并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是()。

A、适应性学习模式

B、发展性学习模式

C、过渡性学习模式

D、创新性学习模式

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答案解析：本题考查适应性学习模式。适应性学习模式：在知识经济时代，技术更新换代的速度越来越快，每个企业不可能也没有必要开发所有的技术。通过引进技术进行模仿创新，既可以降低技术开发风险，又可以降低市场开发风险，并据此取得和保持自身的竞争优势。

215、根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。

A、自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

B、自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

C、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

D、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

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答案解析：本题考查学习型组织的五项修炼。根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

205、下列新型企业组织模式中,具有高效的信息管理系统、注重研究开发能力构建特征的是()。

A、学习型

B、战略联盟

C、直线职能

D、虚拟企业

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答案解析：本题考查虚拟企业的基本特征。与传统企业相比较，虚拟企业具有如下基本特征：（1）具有高效的信息管理系统。（2）与上下游企业建立战略联盟关系。（3）注重研究开发能力的构建。（4）产品趋向数字化。

214、以全新性发明或采用新技术作为突破点,进行一系列积极的系统性的重构,积极地对外部环境进行反应的企业组织的学习模式是()。

A、适应性学习模式

B、发展性学习模式

C、过滤性学习模式

D、创新性学习模式

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答案解析：本题考查创新性学习模式。创新性学习模式以全新性发明或采用新技术作为突破点，进行一系列积极的系统性的重构，积极地对外部环境进行反应。

211、联盟各方在某一产品上或某一地区进行合作,但在其他产品上或其他地区则相互竞争,这是()的典型特征。

A、合资企业式联盟

B、功能协议式联盟

C、股权参与式联盟

D、框架协议式联盟

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答案解析：本题考查合资企业式联盟。当今合资企业的一个典型特征是合资各方在某一产品上或某一地区进行合作，但在其他产品上或其他地区则相互竞争。

208、在战略联盟的基本形式中,()是一种成员制的企业间多边联盟。

A、同业俱乐部

B、功能协议式联盟

C、股权参与式联盟

D、框架协议式联盟

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答案解析：本题考查战略联盟的基本形式。同业俱乐部是一种成员制的企业间多边联盟。

207、将分散在世界各地的众多部门、车间通过订单、合同形式“组合”成一个虚拟工厂,使得管理层可以在巨大的空间范围内协调和控制生产活动是()。

A、虚拟制造

B、虚拟开发

C、虚拟管理

D、虚拟服务

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答案解析：本题考查虚拟制造的概念。虚拟制造就是将分散在世界各地的众多部门、车间通过订单、合同形式“组合”成一个虚拟工厂，使得管理层可以在巨大的空间范围内协调和控制生产活动。