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被申诉单位自接到通知书之日起15日内向办事机构提交()和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。

A、应诉书

B、知晓书

C、答辩书

D、申辩材料

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申诉公正委员会主任的回避由受理单位负责人员集体决定,申诉公正委员会副主任、委员、审理组成员、办事机构成员的回避由()决定。

A、受理单位负责人员集体

B、申诉公正委员会主任

C、受理单位负责人员

D、申诉公正委员会集体

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事业单位工作人员考核方法都有()。

A、定性考核

B、定量考核

C、定性与定量相结合

D、制定认可计划

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事业单位主管部门按单位性质划分都包括()。

A、机关

B、事业单位

C、企业

D、群团组织

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事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由()管辖。

A、主管部门

B、同级事业单位人事综合管理部门

C、上一级事业单位人事综合管理部门

D、上一级机关

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处理申诉案件的相关人员对工作中涉及的国家秘密、工作秘密、商业秘密和()应当保密。

A、个人隐私

B、个人信息

C、单位信息

D、证人信息

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再申诉处理决定应当在发生效力后()日内执行。

A、15

B、20

C、30

D、60

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申诉公正委员会、审理组、办事机构成员存在《事业单位工作人员申诉规定》中所列需回避情形之一的,申诉人和被申诉单位应当自知道或者应当知道之日起()日内根据回避决定权限以书面形式提出回避申请。

A、3

B、5

C、8

D、10

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具体申诉案件的审理工作,根据实际情况,可以组建()负责,也可以由申诉公正委员会直接承办。

A、申诉公正委员会办事机构

B、调查组

C、仲裁办事机构

D、审理组

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终结再申诉处理决定应当以书面形式告知申请人、申诉受理单位和()。

A、原处理单位

B、办事机构

C、主管部门

D、事业单位人事综合管理部门

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