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《中华人民共和国刑法修正案(十)》是立法解释,其效力大于司法解释。

A、正确

B、错误

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答案解析：【事考帮答案】×。考查法律-刑法。《刑法修正案（十）》是全国人大常委会通过的立法，不属于立法解释，它是刑法典本身的内容。故本题错。

以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章同于()。

A、规范性文件

B、指导性文件

C、呈请性文件

D、证明性文件

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答案解析：本题考查公文分类。
规范性文件是各级机关、团体、组织制发的，内容为要求相关单位和人员在工作、活动等方面严格遵守的工作准则和行为规范。因其内容具有约束和规范人们行为的性质，因此称为规范性文件。故本题答案为A。

根据公文内容的重要程度,公文的密级分为()。

A、绝密、加密、机密三级

B、绝密、机密、秘密三级

C、机密、保密、秘密三级

D、特密、绝密、秘密三级

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答案解析：本题考查公文密级。
涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”， 故本题答案为B。

贾某,17岁,甲公司职工,因对领班管理行为不满,在公司生产的饮料中投入毒物,造成重大损害。下列说法正确的是()。

A、贾某与甲公司的劳动合同因贾某未成年而无效

B、甲公司可以解除与贾某的劳动合同

C、贾某与甲公司的劳动合同是可撤销的合同

D、甲公司不能解除与贾某的劳动合同

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答案解析：【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改

根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

A、正确

B、错误

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答案解析：【事考帮答案】√。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。故本题对。

根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过15天。

A、正确

B、错误

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答案解析：【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动

下列做法符合相关法律规定的是()。

A、某房地产公司聘请小丽担任销售员,但直到小丽入职2个月公司也未与其签订劳动合同

B、某纸盒厂招用了一批不满16岁的初中毕业生从事粘包装盒的工作

C、某设计公司聘请小王担任设计员,与其签订了10年的劳动合同,并约定试用期为1年

D、小李在试用期内发现自己不喜欢这项工作,于是通知单位解除合同,3日后不来上班

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答案解析：【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。故A错。《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。故B错。《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期

劳动者只能和单位协商解除劳动合同。

A、正确

B、错误

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答案解析：【事考帮答案】×。考查法律-劳动法/劳动合同法。劳动者按照《劳动合同法》三十七条规定 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，除了协商解除外还有三十七条的提前通知解除。故本题错。

供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作()。

A、草稿

B、定稿

C、正本

D、试行本

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答案解析：本题考查公文稿本。
公文正本指，供受文者使用的格式规范并具备各种生效标志的具有法定效应的正式文本。故本题答案为C。
A项：草稿，是一种非正式的文稿，不具备公文的法定效用。因此，与题意不符。
B项：定稿，草稿经过机关负责人签发就变成了定稿，定稿是制作公文正本的依据。因此，与题意不符。
D项：试行本即试验推行本，主要适用于发文机关认为公文内容待一段时间的实践检验后可能将予修订的情况下使用的文本。因此，

行为时有相关司法解释规定,新司法解释实施时正在审理的案件,一律须按旧司法解释办理。

A、正确

B、错误

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答案解析：【事考帮答案】×。考查法律-刑法。《最高人民法院、最高人民检察院关于适用刑事司法解释时间效力问题的规定》明确规定，对于新的司法解释实施前发生的行为，行为时已有相关司法解释，依照行为时的司法解释办理，但适用新的司法解释对犯罪嫌疑人、被告人有利的，适用新的司法解释。故本题错。