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参与决策是消弱和()集权式领导的手段。

A、牵制

B、制衡

C、抵制

D、反对

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答案解析：考查参与决策。参与决策是削弱和制衡集权式领导的手段。参与决策的一般组织成员往往是决策的执行群体，使得决策的结果出现较高的满意度，从而易于决策方案的执行。决策的成功与否和目标群体有直接的关系，参与决策与领导个人决策相比，会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持。

管理控制的基本任务是()。

A、发现偏差

B、分析原因

C、发出指令

D、做出改进

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答案解析：考查控制目标。控制工作的主要目标在于:限制偏差的扩大和适应环境的变化。基于限制偏差的扩大的目标，管理控制的一项基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差并加以控制或修正。

在完全竞争的条件下,市场的供求法则是市场处于非均衡状态时,可以依据()适应供求关系的变动,进行自动调节,使市场实现均衡。

A、消费

B、价格

C、供给

D、生产成本

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答案解析：本题考查市场经济基本原理。完全竞争的条件下，市场根据供求关系的变化，因而影响价格的变化，价格有信号灯的作用，同时也是市场机制的核心要素。

第一次提出“马列主义和中国革命的实践相结合”的著作是

A、《论人民民主专政》

B、《论联合政府》

C、《论十大关系》

D、《共产党人(发刊词)》

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答案解析：本题考查毛泽东的著作。《共产党人（发刊词）》第一次提出“马列主义和中国革命的实践相结合”的观点。

道德本质上是

A、一种习惯

B、一种标准

C、一定社会经济关系的产物

D、一定历史阶段的产物

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答案解析：本题考查道德含义。道德是由一定经济基础所决定，用善恶标准评价的，依靠人民内心信念、社会舆论和传统习惯来维系的，调整个人与个人之间个人与社会之间关系的原则和规范的总和。道德是一种特殊的社会意识形式，是上层建筑的组成部分，其本质上是一定社会经济关系的产物，社会经济关系对道德起着决定作用。

谈判有两种方法,即零和谈判和()。

A、非零谈判

B、双赢谈判

C、对等谈判

D、非双赢谈判

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答案解析：考查谈判类型。谈判有两种方法，即零和谈判和双赢谈判。零和谈判就是有输有赢的谈判，一方所得就是另一方所失；双赢谈判就是谈判结果找到一种双方都赢的方案。

按照()可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。

A、管理对象需要的层次

B、所运用方法的量化程度

C、管理对象的性质

D、管理对象的范围

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答案解析：考查管理方法分类。按照所运用方法的量化程度可划分为定性方法和定量方法；依据的对管理对象人性的假设，针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同，从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法；按照管理对象的范围可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法；按照管理对象的性质可划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法。

以下现象,不需要人的大脑参与的是

A、膝跳反射

B、疼痛感受

C、呼吸调节

D、词语背诵

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答案解析：需要大脑皮层参与的是条件反射，例如谈虎色变、望梅止渴、画饼充饥、学习思考等;而非条件反射是不需要大脑皮层参与的，例如婴儿吃奶、排便反射、膝跳反射等，这些反射的中枢在脊髓。

原则统一性是组织目标和价值的()体现。

A、合法性

B、合理性

C、规定性

D、规范性

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答案解析：考查组织特征。组织是按照一定组织原则结合起来的，组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和。组织原则包括目标一致、权责相符、管理层次、管理幅度、专业分下、统一指挥、授权、人本管理等原则。它们既是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。

党的最高理想和最终目标是

A、在全世界建立社会主义

B、实现共产主义

C、解放和发展生产力

D、全心全意为人民服务

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答案解析：本题考查党史。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。