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专业技术人员在不同的职场(),有着不同的表现。

A、境界

B、时空

C、地位

D、层次

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生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。

A、三重生态圆融互摄

B、生态环境和谐

C、生态文明形态

D、生态因子和谐

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()关系,即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。

A、元生态

B、类生态

C、内生态

D、新生态

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专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索,把经验上升为理论,进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态,自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。

A、生态休闲

B、自在休闲

C、身心休闲

D、全情投入

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专业技术人员全息沉浸在()中,可以不断优化生命样态。

A、生态体验

B、开放体验

C、生态行为

D、群体成长

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按照()管理的人员,不统计为专业技术人员。

A、工农业人员

B、公务员管理或参照公务员

C、社会工作人员

D、企业员工

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职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间,职场幸福是不可忽视的人生大问题。

A、60-70%

B、40-50%

C、25-45%

D、15-30%

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专业技术人员开启职场智慧密钥之三:正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的(),而非全部。

A、主要部分

B、大部分

C、一部分

D、小部分

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专业技术人员广义的界定是指拥有(),并以其专业技术从事专业工作,且因此获得相应利益的人。

A、固定的专业技术

B、特定的专业技术

C、普遍的专业技术

D、一般的专业技术

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我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪;我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。

A、自然光线

B、生态体验

C、同侪互助

D、生态文明

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