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每日护士长第一重要的工作就是( )

A、按照护士能级及病人病情分配、调整护士人力

B、执行医嘱

C、对护士进行业务指导

D、及时向上级汇报工作

E、检查护士工作落实情况

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护士长的最主要的管理工作是( )

A、保证患者得到高质量的护理

B、保证每位护士满足患者的合理要求

C、保证医院清洁

D、护理质量改进及安全管理能力

E、预防院内感染

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领导型护士长更多靠( )凝聚和吸引护士快乐工作

A、道德修养

B、人格魅力

C、待遇

D、职业素养

E、规章制度

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让护士高质量的完成病人护理工作的前提是( )

A、熟练的操作技能

B、良好的沟通技巧

C、让护士感到有目标很快乐

D、良好的心理素质

E、扎实的专业理论知识

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( )更多源于护士感受到的信任与敬佩,要求护士长自己要有高水平的专业能力及严谨的工作作风

A、领导技能

B、专业技能

C、管理技能

D、培训带教技能

E、纠纷处理技能

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真正的目标管理就是( ),目标管理能让追求共同福祉成为每位管理者的目标

A、计划管理

B、任务管理

C、自我管理

D、自我控制

E、人事管理

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护士长出色完成工作必备的三种技能是( )

A、领导技能、管理技能、沟通技能

B、人际技能、管理技能、专业技能

C、领导技能、专业技能、带教技能

D、领导技能、管理技能、专业技能

E、沟通技能、人际技能、学习技能

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护士长应该( )书写护理质量报告书一份

A、每周

B、每月

C、每季度

D、每半年

E、每年

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护士长的( )和( )常常是同步实现的

A、领导技能 管理技能

B、领导技能 专业技能

C、专业技能 管理技能

D、领导技能 沟通技能

E、人际技能 管理技能

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有关管理的描述,错误的是( )

A、管理不应该只是一些技能的训练

B、管理是一个对人类、社会和团队的整体认识

C、管理是职能与权力

D、管理的本质不在于知而在于行

E、护士的技能操作反复训练考试成绩还不理想是因为太过于注重局部管理,忽视了整体认识

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