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以下属于银行自有资金形成渠道的是(   )。

A、公积金

B、向中央银行借款

C、结算过程中占用短期资金

D、发行股票所筹集的股本

E、未分配利润

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答案解析：本题考查自有资金的形成渠道。自有资金包括成立时发行股票所筹集的股本以及公积金、未分配利润。

根据基期的不同确定方法,可以把增长量分为(   )。

A、逐期增长量

B、基期增长量

C、环比增长量

D、平均增长量

E、累计增长量

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答案解析：根据基期的不同确定方法,增长量可分为逐期增长量和累计增长量。

按计算形式不同,可以分为(  )。

A、简单指数

B、加权指数

C、个体指数

D、综合指数

E、数量指数

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答案解析：按计算形式不同,可以分为简单指数和加权指数。简单指数又称不加权指数,它把计入指数的各个项目的重要性视为相同;加权指数则对计入指数的项目依据重要程度赋予不同的权数,而后再进行计算。目前普遍应用的是加权指数。

下列不属于组织结构要素的是(   )。

A、协调性

B、复杂性

C、规范性

D、民主性

E、严格性

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答案解析：组织结构包括三要素：(1)复杂性，指的是任务分工的层次、细致程度。(2)规范性，指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。(3)集权度，指决策权的集中程度。

货币失衡的主要类型有(   )。

A、局部性失衡

B、整体性失衡

C、总量性失衡

D、综合性失衡

E、结构性失衡

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答案解析：本题考查货币失衡的类型。货币失衡主要有两大类型：总量性失衡和结构性失衡，

共同共有的形式主要包括(   )。

A、夫妻共同财产

B、家庭共有财产

C、遗产分割前的共有

D、朋友共有财产

E、企业共有财产

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答案解析：本题考查共同共有的形式。ABC属于共同共有的形式。

下列各项会计处理方法中,体现谨慎性原则要求的是(   )。

A、对可能发生的资产损失计提减值准备

B、对固定资产采用加速折旧法计提折旧

C、对应收账款计提坏账准备

D、企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致,不得随意变更

E、选择一种不导致夸大资产、不虚增账面利润、不扩大所有者权益的方法对某项经济业务进行会计处理

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答案解析：本题考查谨慎性原则要求。选项D属于可比性的要求。

费德勒的权变理论将领导方式区分为()。

A、工作取向

B、目标取向

C、环境取向

D、关系取向

E、员工取向

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答案解析：费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。如果一个人对他最不喜欢的工作伙伴也用肯定性的形容词去描绘，说明他乐于和同事形成良好的人际关系，属于人际取向型的；反之，则认为该领导者主要关心生产，属于工作取向型的。所以本题选AD。

下列说法正确的是(   )。

A、长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性

B、长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反

C、长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关

D、工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和

E、工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

正确答案：公需科目题库搜索E

答案解析：长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同，工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和，工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反。

下列属于劳动争议的有(   )。

A、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

B、事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

C、民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

D、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

E、国家机关与公务员之间产生的争议

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答案解析：本题考查劳动争议的范围。选项E不属于劳动争议。