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《招商银行员工违规违纪行为处理办法》规定,对违规违纪行为的处理类型,经济处罚包括扣发奖金、责令赔偿经济损失。

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严禁利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送占有。

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严禁委托他人操办婚丧喜庆事宜。

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可以组织用公款支付的非营销性质的高消费娱乐活动,工会开支可以挤占业务支出。

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严禁开展各种形式的内部公关。分支行不得以任何名义向上级行、兄弟行的领导和员工赠送礼品(纪念品和土特产品)、礼金、有价证券、加油卡、会员卡和商业预付卡等。

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在营销接待中,可以使用他人商务卡刷卡,再由他人进行报账的行为。

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《招商银行礼金礼品上交登记处理办法》规定,价值在500元以下(含)的实物礼品及不易存放的食品副食品,由受礼人报所在单位提出处理建议,经纪检监察部门登记后,可用于办公经营、职工活动、社会慈善等。

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《招商银行员工违规违纪行为处理办法》第六条规定,违规违纪行为的处理类型,诫勉包括书面诫勉和诫勉谈话。

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根据《招商银行员工违规违纪行为处理办法》,员工造成我行财产损失或声誉形象损害的,应当承担相应的赔偿责任。

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根据《招商银行员工违规违纪行为处理办法》,给予开除行政处分或解除劳动合同行政处理的,应当事先通知同级工会。

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