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足球明星的工资收入往往比一般人的工资收入高很多,这种工资差别属于(   )。

A、补偿性工资差别

B、垄断性工资差别

C、技能性工资差别

D、竞争性工资差别

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答案解析：从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现,从而使从事这一职业的劳动者获得了垄断性工资收入。这种垄断性工资收入也称租金性工资收入,对这种劳动力付出的价格,不是取决于他们本身的劳动价值,而是取决于社会对他们的需求。由于足球明星的劳动力供给无人可替代,因而几乎完全没有弹性;同时,他们的市场需求又是极其强烈的,因此他

招聘广告的设计应该遵循的原则不包括(    )。

A、吸引注意

B、激发兴趣

C、创造愿望

D、减少行动

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在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才是(    )。

A、公平性原则

B、竞争性原则

C、激励性原则

D、经济性原则

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对员工完成某项工作必备的基本素质和条件的规定,表达认知所需要的资格要求,如技能、学历、经验等,主要以”人”为中心,指的是(   )。

A、工作描述

B、岗位规范

C、任职资格

D、关键绩效指标

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答案解析：工作说明书里对于员工的任职资格部分描述了完成工作所需要的技能、学历和经验等。

关于人员分析的主要内容,表述错误的是(   )。

A、工作绩效评估分析

B、人员技能、能力和综合素质分析

C、培训与开发调查分析

D、心理测验和笔试分析

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答案解析：主要考查人员分析的内容。

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假(   )。

A、5天

B、10天

C、15天

D、20天

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答案解析：主要考查年休假的标准。

对某人所从事的职责及任务的规定,有时也称为岗位,这是(   )。

A、职业

B、工作

C、职位

D、职责

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答案解析：职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作,它不局限于一个企业内部。工作也称为职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。职责是指个体所从事的工作的主要组成部分,一般由一些相关的任务构成。

主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是(    )。

A、绩效计划

B、绩效考核

C、绩效反馈面谈

D、绩效改进

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由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成,这是(   )。

A、职业

B、工作

C、职位

D、职责

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答案解析：职位是对某人所从事的职责及任务的规定,有时也称为岗位。职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作,它不局限于一个企业内部。工作也称为职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。职责是指个体所从事的工作的主要组成部分,一般由一些相关的任务构成。

晓舟是技术部的员王。由于销售部正在争取一个大项目,晓舟加入了这个项目组并负责技术支持王作,同时在业务上接受销售部经理的管理。在对该项目进行考核时,由(   )负责对晓舟的绩效考核更为合适。

A、技术部经理

B、销售部经理

C、技术部和销售部经理

D、更高层的管理者

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答案解析：晓舟虽然是技术部的员工,但他现在加入了销售部所执行的项目,在业务上接受销售部经理的管理,因此在对该项目进行考核时,技术部经理和销售部经理都对他的工作行为和结果非常熟悉,故应让两个部门的经理同时考核其绩效,这样考核才会更全面、更公正。