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甲、乙二人结婚后购得一处房产,以甲的名义办理了产权登记,后甲瞒着乙把房屋卖给了不知情的丙,并办理了房屋所有权登记,而乙对房屋买卖行为不予认可。对此,下列说法中正确的是()。

A、买卖合同有效,房屋所有权未转移

B、买卖合同无效,房屋所有权已转移

C、买卖合同有效,房屋所有权已转移

D、买卖合同无效,房岸所有权未转移

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答案解析：关于房屋的买卖合同，在丙方不知情且已经过户的情况下，合同应当是有效的，房屋产权已经转移。丙基于善意取得制度，取得房屋的所有权，原因如下：
（1）甲乙双方所购房屋应系婚内财产，甲方单方处分有瑕疵；
（2）如果丙方并不知情，则丙为善意第三人，合同应当合法有效；
（3）合同合法有效，如果房屋已经过户至丙方名下，则房屋也已经转移。

甲与乙议定购买乙的二手笔记本电脑,价款1000元,甲当日交付定金500元。但甲于次日单方毁约,则()。

A、甲无权要求乙退款

B、乙应退还甲500元

C、乙应退还甲300元

D、乙应退还甲250元

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答案解析：本案中使用的担保形式是定金，由于定金不能超过标的额的20％，多出的部分只能视为预付款。所以本案中甲支付的定金实为200元，多余的300元视为预付款。给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金，所以甲只能要求乙返还300元预付款。

我国公司企业的主要组织形式是()。

A、无限责任公司和股份有限公司

B、有限责任公司和股份有限公司

C、股份合作制公司和股份有限公司

D、股份两合公司和股份有限公司

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答案解析：在我国，公司的类型主要有有限责任公司和股份有限公司两种形式。

关于劳动合同的解除,下列说法正确的是()。

A、劳动者提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同

C、劳动者违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同

D、女职工在哺乳期内的,用人单位可以解除劳动合同

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答案解析：本题考查劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

某合同中有关给付货币的履行地点约定不明确,且按照合同有关条款内容不能确定,当事人又不能通过协商达成协议,这时应()。

A、在接受给付一方的所在地履行

B、在第三地履行

C、在履行义务一方的所在地履行

D、在任意地方履行

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答案解析：《合同法》第六十二条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：(三)履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行：交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。

商品是()。

A、用来交换的商品

B、交给国家的劳动产品

C、供他人消费的劳动产品

D、用来交换的劳动产品

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答案解析：【金标尺答案】D。本题考查商品的定义。
商品是用于交换的劳动产品。（一物是否成为商品的两个条件：一是它是劳动产品，二是它是用于交换。凡是不百符合这两个条件的物品都不是商品）。故本题答案为D。
A、B、C项：说法均不正确。

某农民一年生产了2万千克粮食,做了如下处理。你认为下列哪一个选项属于商品()。

A、自己吃掉1千克

B、支援灾区1千克

C、做饲料喂猪2千克

D、卖给国家1千克

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答案解析：【金标尺答案】D。本题考查商品的定义。
商品是用于交换的劳动产品。（一物是否成为商品的两个条件：一是它是劳动产品，二是它是用于交换。凡是不百符合这两个条件的物品都不是商品）。故本题答案为D。
A、B、C项：都没有体现交换，故不选。

甲将住房出租给乙,签订合同前乙前来看房,发现室内有很浓的装修气味,甲告诉乙,开开窗,过几天味道就没有了,乙遂与甲签订租房合同,乙住了两个月,气味仍然很浓,经检测,该房屋有害气体严重超标,对此,乙()。

A、无权主张权利

B、有权请求确认合同无效

C、有权要求解除合同

D、有权要求甲承担侵权责任

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答案解析：本题考查合同法。《合同法》第五十四条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的；(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。本题中甲的行为属于欺诈，骗乙味道两天就能消失，但过了两个月都未消失，因此乙有权请求法院或者仲裁机构撤销合同。故本题答

根据我国《劳动合同法》,下列不属于劳动合同的必备条款的是()。

A、福利待遇

B、社会福利

C、劳动合同期限

D、工作内容和地点

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答案解析：本题考查劳动合同知识。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定