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沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换的是(    )。

A、横向沟通

B、交错沟通

C、反馈沟通

D、垂直沟通

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研究一个作业单元的工时消耗情况的是(    )。

A、整体时间研究

B、单元时间研究

C、部门时间研究

D、结构时间研究

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下列(   )不是影响薪酬的内在因素。

A、企业的业务性质与内容

B、企业的经营状况及支付能力

C、企业文化

D、与薪酬相关的法律法规

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答案解析：影响薪酬设定的因素中,D法律法规是外在的影响因素,并不是内在因素。

根据加德纳的观点,智力是(    )的

A、一元

B、二元

C、多元

D、以上都正确

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下列关于求职者筛选与录用各步骤的陈述不正确的是(   )。

A、初步面试的目的是排除那些明显不合要求的人

B、在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将申请表和简历的筛选作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本

C、因为选择测试具有标准、规范、客观等诸多优点,所以对不同企业的各种岗位都可以用同一套测验筛选求职者

D、体检可以确定求职者在体力上是否胜任工作

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答案解析：事实上,不同企业的不同岗位并不能都用同一套测验筛选求职者,这是本题的关键所在。

当其他情况不变而资本价格下降时,资本与劳动力投入的相对价格就发生了变化,资本投入的相对价格变得更加便宜了,这是(   )。

A、规模效应

B、替代效应

C、收入效应

D、边际效应

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答案解析：资本价格变化对劳动力需求量的影响。

就业不稳定、工资率较低、工作条件较差、工作的社会地位也较低的人力资源市场是(   )。

A、优等劳动力市场

B、次等劳动力市场

C、内部劳动力市场

D、外部劳动力市场

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答案解析：本题考查劳动力市场中次等劳动力市场的内容。

劳动法的核心和灵魂是(   )。

A、劳动法的基本原则

B、公平

C、公正

D、劳动法的基本内容

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答案解析：劳动法的基本原则是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是劳动法的核心和灵魂。

当其他条件不变而资本的价格下降时,企业的生产成本会随之下降,而生产成本的下降会刺激企业扩大生产规模,从而引发劳动力需求的上升,这是(   )。

A、规模效应

B、替代效应

C、收入效应

D、边际效应

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答案解析：资本价格变化对劳动力需求量的影响。

团队开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部的是团体发展的(    )阶段。

A、形成期

B、冲突期

C、规范期

D、产出期

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