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一般来说,目标性指标在指标体系中应占较小的比重。

A、正确

B、错误

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气质是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性的一种稳定的心理特征。

A、正确

B、错误

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现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。

A、正确

B、错误

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工作过程是评定目标完成成都的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。

A、正确

B、错误

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特质论认为人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而稳定的人格特质,这些特质是人类共有的,但是特质的数量和组合因人而异,因而导致人格方面的个体差异。

A、正确

B、错误

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360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员。

A、正确

B、错误

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团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。

A、正确

B、错误

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个体态度影响着行为。

A、正确

B、错误

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组织中的构成角色的行为是绝对固定的。

A、正确

B、错误

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在网络型组织中,由于项目是临时的,员工随时都有被解雇的危险,因此对组织的忠诚度普遍较低。

A、正确

B、错误

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