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下列关于利益冲突的协调说法正确的是()。
A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B、协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C、企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
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答案解析：股东与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确；协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡，所以选项B正确；股东与债权人之间的利益冲突，可以通过以下方式解决：（1）限制性借债，债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件，使所
丁公司投资股票的历史收益率如下表所示:
A、13.78%
B、15.45%
C、16.2%
D、13.83%
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答案解析：预期收益率＝（15%＋13%＋11%＋12%＋18%＋14%）÷6＝13.83%
甲公司以100万元购买乙公司股票,预计未来一年内不会再发放红利,且未来一年后市值达到120万元的可能性为30%,市价达到98万元的可能性也是70%。则甲公司此股票投资的预期收益率为()。
A、7.4%
B、4.6%
C、10.9%
D、-2%
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答案解析：预期收益率=［30%×（120-100）+70%×（98-100）］÷100=4.6%
M公司2013年有100个关于某投资项目收益率的历史数据,发生在经济良好时的有10个,平均收益率为8%;发生在经济一般时的有70个,平均收益率为5%;发生在经济较差时的有20个,平均收益率为3%。则M公司此投资项目的预期收益率为()。
A、5.8%
B、7%
C、4.9%
D、5.33%
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答案解析：预期收益率＝8%×10%＋5%×70%＋3%×20%＝4.9%
下列各项中,不属于股东财富最大化的缺点是()。
A、只适用于上市公司
B、股份不能完全准确反映企业财务管理状况
C、强调更多的是股东利益,对其他相关者的利益重视不够
D、不易量化
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答案解析：股东财富最大化作为财务管理目标的缺点：①通常只适用于上市公司，非上市公司无法像上市公司一样随时准确获得公司股价，难易应用；②股价受众多因素影响。
甲企业拟对外投资一项目,项目开始时一次性总投资500万元,建设期为2年,使用期为6年。若企业要求的年投资报酬率为8%,则该企业年均从该项目获得的收益为()万元。(已知年利率为8%时,8年的年金现值系数为5.7466,2年的年金现值系数为1.7833)
A、83.33
B、87.01
C、126.16
D、280.38
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答案解析：本题属于根据现值求年金的问题，A＝P/[（P/A，8%，8）－(P/A，8%，2）]＝500/（5.7466－1.7833）＝126.16（万元）
甲企业拟建造一项目,预计每年从该项目获取的收益至少为36万元,项目的建设期为2年,使用期为6年。若企业要求的年投资报酬率为8%,则该项目的投资总额为()万元。
A、164.82
B、124.68
C、126.16
D、142.68
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答案解析：本题属于根据年金求现值的问题，已知A=36万元，则其现值=36×[（P/A，8%，8）-（P/A，8%，2）]＝36×（5.7466－1.7833）＝142.68（万元）
股东与经营者利益冲突的协调方式不包括()。
A、解聘
B、接收
C、激励
D、管理层改组
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答案解析：本题考查利益相关者的要求知识点。股东和经营者利益冲突与协调方式有解聘、接受、激励。
某人分期付款购买住宅,从第2年开始每年年末支付50000元,共需支付10年,假设银行借款利率为5%,则该项分期付款如果现在一次性支付,需要支付()元。[(P/A,5%,10)=7.7217;(P/F,5%,1)=0.9524]
A、386085.00
B、367707.35
C、350179.10
D、465333.50
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答案解析：本题是考查递延年金现值的计算，现在需要的支付额＝50000×（P/A,5%，10）×(P/F，5%，1)＝367707.35（元）。
某公司决定连续5年每年年初存入银行10万元以备5年后使用,假设银行存款利率为2%,则5年后该公司可以使用的资金额为()万元。[已知(F/A,2%,6)=6.3081,(F/A,2%,5)=5.2040]
A、53.08
B、51.22
C、52.04
D、51.00
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答案解析：本题是计算预付年金终值的问题，5年后的本利和＝10×[（F/A，2%，5＋1）－1]＝53.08（万元）。